🧓 고령자 고용지원금 완벽 가이드 (2025년 최신)
고령화 사회로 진입한 대한민국. 만 60세 이상 고령자의 경제활동 참여를 돕기 위해 정부는 ‘고령자 고용지원금’ 제도를 시행하고 있습니다.
이 글에서는 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법, 주의사항까지 모두 정리해드립니다!
✅ 고령자 고용지원금이란?
고령자 고용지원금은 만 60세 이상 근로자를 고용하거나 고용을 유지하는 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.
→ 기업 인건비 부담 ↓ / 고령자 고용 활성화 ↑
✅ 지원 대상
- 사업 유형: 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업
- 사업 운영 기간: 고용보험 성립일로부터 1년 이상 경과
- 고령 근로자 수 증가: 만 60세 이상 고용보험 피보험자 수가 과거 대비 증가
※ 지원 제외 사업장
- 행정기관, 공공기관
- 주점업, 사행시설업
- 임금체불/산재 공표 사업장
💰 지원 내용
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 지원 금액 | 증가한 고령 근로자 1인당 분기별 30만 원 |
| 지원 기간 | 최대 2년(8분기) |
| 지원 한도 | 매월 말 기준 피보험자 수의 30% 이내 또는 최대 30명 (10명 이하 사업장은 최대 3명) |
📝 신청 방법
1. 신청 기간: 매 분기별 신청 (최초 신청 시기 중요)
2. 신청 방법:
- 온라인 신청: 고용24 바로가기
- 방문/우편 신청: 관할 고용센터
3. 제출 서류:
- 고령자 고용지원금 신청서
- 근로자 명부 및 임금대장
⚠️ 주의사항
- 허위·부정 수급 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금
- 다른 지원제도와 중복 신청 시 대상자 명부 변조 불가
- 최초 신청 시 공고문 확인 필수
📞 문의처
- 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350
- 관할 고용센터 기업지원부서
🧡 TIP: 신청 전에 고용24 홈페이지에서 최신 공고문을 꼭 확인하세요!