고령자 고용지원금 완벽 가이드 (2025년 최신)

🧓 고령자 고용지원금 완벽 가이드 (2025년 최신)

고령화 사회로 진입한 대한민국. 만 60세 이상 고령자의 경제활동 참여를 돕기 위해 정부는 ‘고령자 고용지원금’ 제도를 시행하고 있습니다.
이 글에서는 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법, 주의사항까지 모두 정리해드립니다!

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✅ 고령자 고용지원금이란?

고령자 고용지원금은 만 60세 이상 근로자를 고용하거나 고용을 유지하는 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.

→ 기업 인건비 부담 ↓ / 고령자 고용 활성화 ↑

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✅ 지원 대상

• 사업 유형: 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업
• 사업 운영 기간: 고용보험 성립일로부터 1년 이상 경과
• 고령 근로자 수 증가: 만 60세 이상 고용보험 피보험자 수가 과거 대비 증가

※ 지원 제외 사업장

• 행정기관, 공공기관
• 주점업, 사행시설업
• 임금체불/산재 공표 사업장

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💰 지원 내용

항목	내용
지원 금액	증가한 고령 근로자 1인당 분기별 30만 원
지원 기간	최대 2년(8분기)
지원 한도	매월 말 기준 피보험자 수의 30% 이내 또는 최대 30명 (10명 이하 사업장은 최대 3명)

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📝 신청 방법

1. 신청 기간: 매 분기별 신청 (최초 신청 시기 중요)

2. 신청 방법:

• 온라인 신청: 고용24 바로가기
• 방문/우편 신청: 관할 고용센터

3. 제출 서류:

• 고령자 고용지원금 신청서
• 근로자 명부 및 임금대장

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⚠️ 주의사항

• 허위·부정 수급 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금
• 다른 지원제도와 중복 신청 시 대상자 명부 변조 불가
• 최초 신청 시 공고문 확인 필수

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📞 문의처

• 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350
• 관할 고용센터 기업지원부서

🧡 TIP: 신청 전에 고용24 홈페이지에서 최신 공고문을 꼭 확인하세요!